Положение о прохождении стажировки
УТВЕРЖДЕНО
решением Совета АП РТ
от 27 апреля 2022 г.
________Л.М. Дмитриевская
ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке прохождения стажировки
1. Общие положения.
1.1. Настоящее Положение регламентирует условия, порядок прохождения стажировки лицами, претендующими на приобретение статуса адвоката, и разработано в соответствии с Федеральным законом «Об адвокатской деятельности и адвокатуре в Российской Федерации», Стандартом профессионального обучения и повышения профессионального уровня адвокатов и стажеров адвокатов, Положением о порядке прохождения стажировки, утвержденного решением Совета Федеральной палаты адвокатов Российской Федерации от 27 мая 2020 года.
1.2. В настоящем Положении используются следующие термины:
Стажировка – прохождение лицом, имеющим намерение приобрести статус адвоката, курса целевой практикоориентированной подготовки, включающей изучение теоретических вопросов и приобретение практических навыков, необходимых для осуществления профессиональной адвокатской деятельности.
Стажер адвоката (далее по тексту настоящего Положения - стажер) – лицо, проходящее стажировку. Стажером может быть лицо, имеющее высшее юридическое образование, полученное по имеющей государственную аккредитацию образовательной программе, не признанное недееспособным или ограниченно дееспособным в установленном законодательством Российской Федерации порядке и не имеющее непогашенной или неснятой судимости за совершение умышленного преступления.
Адвокат-куратор – адвокат, осуществляющий непосредственное руководство стажировкой и обучение стажера. Адвокатом-куратором может быть адвокат, имеющий адвокатский стаж не менее пяти лет.
1.3. Стажер может проходить стажировку в любом адвокатском образовании.
1.4. Срок прохождения стажировки составляет от одного года до двух лет.
1.5. Стажировка и правовой статус стажера регулируются Федеральным законом «Об адвокатской деятельности и адвокатуре в Российской Федерации», Трудовым кодексом Российской Федерации и иными актами законодательства.
2. Зачисление в стажеры. Трудовой договор со стажером.
2.1. Прием в стажеры производится руководителем адвокатского образования (при наличии в адвокатском образовании коллегиального исполнительного органа – коллегиальным исполнительным органом) или адвокатом, являющимся учредителем адвокатского кабинета (далее по тексту настоящего Положения – руководитель адвокатского образования), на основании заявления лица, желающего стать стажером.
К заявлению лица, желающего стать стажером, прилагаются:
- копия паспорта или иной документ, удостоверяющий личность;
- трудовая книжка и (или) сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации), за исключением случаев, если трудовой договор заключается впервые;
- документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе в форме электронного документа (СНИЛС);
- свидетельство о постановке на учет физического лица в налоговом органе (ИНН);
- документ (диплом) о наличии высшего юридического образования, полученного по имеющей государственную аккредитацию образовательной программе (подлинник и заверенная копия);
- анкета с биографическими сведениями;
- справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданную в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел (Далее - Справка о наличии (отсутствии) судимости);
- справка о наркологическом и психиатрическом освидетельствовании;
- заявление адвоката-куратора о согласии на осуществление руководства стажировкой;
- согласие руководителя обособленного подразделения (филиала) адвокатского образования в случае, если адвокат-куратор осуществляет профессиональную деятельность в обособленном подразделении (филиале) адвокатского образования;
- две фотографии размером 3х4 см.
Лицо, желающее пройти стажировку, вправе приложить к заявлению иные документы по своему усмотрению (характеристики с места учебы, места предыдущей работы и пр.).
2.2. Стажировка проводится на основании срочного трудового договора, заключаемого стажером с адвокатским образованием (форма примерного трудового договора со стажером адвоката приведена в Приложении № 4).
В договоре, заключаемом со стажером, должен быть указан его адвокат-куратор.
2.3. Трудовой договор стажера прекращается в следующих случаях:
- по основаниям, предусмотренным нормами Трудового кодекса Российской Федерации;
- по истечении установленного срока стажировки.
3. Задачи и содержание стажировки.
3.1. Основными задачами стажировки являются приобретение стажером профессиональных знаний и практических навыков, необходимых для самостоятельного осуществления адвокатской деятельности, и подготовка стажера к сдаче квалификационного экзамена.
3.2. Процесс стажировки должен включать:
1) получение стажером практического опыта работы под руководством адвоката-куратора;
2) профессиональное обучение в порядке, установленном Стандартом профессионального обучения и повышения профессионального уровня адвоката и стажеров адвокатов, настоящим Положением.
3.3. Стажер не вправе самостоятельно заниматься адвокатской деятельностью, то есть самостоятельно заключать договоры с доверителями.
3.4. Стажер вправе по поручению адвоката-куратора и при наличии согласия доверителя самостоятельно участвовать в судебных делах, рассматриваемых судами общей юрисдикции, судами общей юрисдикции субъектов РФ (за исключением уголовных дел) и арбитражными судами; готовить проекты документов правового характера; давать консультации по правовым вопросам как в устной, так и в письменной форме. При этом ответственность перед доверителем за надлежащее оказание ему квалифицированной юридической помощи несет адвокат-куратор.
4. Обязанности стажера.
Стажер обязан:
- хранить адвокатскую тайну;
- обеспечивать сохранность вверенной ему документации;
- выполнять задания и поручения адвоката-куратора;
- соблюдать нормы трудового законодательства Российской Федерации, Федерального закона «Об адвокатской деятельности и адвокатуре в Российской Федерации», Кодекса профессиональной этики адвоката, Стандарта профессионального обучения и повышения профессионального уровня адвокатов и стажеров адвокатов, Положения о порядке прохождения стажировки, утвержденного Решением Совета Федеральной палаты адвокатов Российской Федерации от 27 мая 2020 года, решения органов Федеральной палаты адвокатов Российской Федерации, настоящего Положения, решения Адвокатской палаты Республики Татарстан и адвокатского образования;
- посещать учебные занятия для стажеров, организуемые Федеральной палатой адвокатов Российской Федерации, Адвокатской палатой Республики Татарстан и адвокатским образованием;
- представить письменный отчет в Комиссию по работе со стажерами, проходящими стажировку в адвокатских образованиях Адвокатской палаты Республики Татарстан;
- оформить годовую подписку на «Адвокатскую газету».
5. Обязанности адвоката-куратора.
Адвокат-куратор обязан:
- ознакомить стажера с нормами трудового законодательства Российской Федерации, Федерального закона «Об адвокатской деятельности и адвокатуре в Российской Федерации», Кодексом профессиональной этики адвоката, Стандартом профессионального обучения и повышения профессионального уровня адвокатов и стажеров адвокатов, Положением о порядке прохождения стажировки, утвержденного Решением Совета Федеральной палаты адвокатов Российской Федерации от 27 мая 2020 года, решениями органов Федеральной палаты адвокатов Российской Федерации, настоящим Положением, решениями Адвокатской палаты Республики Татарстан и адвокатского образования;
- разъяснить стажеру положения о правовом режиме адвокатской тайны и мерах по ее охране;
- разъяснить стажеру требования к ведению адвокатского делопроизводства;
- обеспечить ознакомление стажера с процессом осуществления адвокатской деятельности;
- осуществлять контроль за самостоятельной работой стажера;
- получать согласие доверителей на то, что отдельные поручения в рамках оказания им правовой помощи могут выполняться стажером адвоката самостоятельно, и на сообщение стажеру их персональных данных и иных сведений, составляющих адвокатскую тайну;
- выдать стажеру характеристику.
6. Обязанности адвокатского образования.
Адвокатское образование обязано:
- взаимодействовать с Адвокатской палатой Республики Татарстан по вопросам организации стажировки и подготовки стажеров;
- по правилам, установленным Порядком ведения реестра стажеров адвокатов Адвокатской палаты Республики Татарстан (Приложение № 1), предоставлять Адвокатской палате Республике Татарстан сведения о стажерах и об адвокатах-кураторах, являющихся руководителями стажировки;
- содействовать стажеру в посещении учебных занятий, проводимых адвокатским образованием или Адвокатской палатой Республики Татарстан;
- выплачивать стажеру заработную плату и выполнять иные обязанности работодателя в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.
7. Участие Адвокатской палаты Республики Татарстан.
Адвокатская палата Республики Татарстан:
- ведет Реестр стажеров адвокатов Адвокатской палаты Республики Татарстан в соответствии с Порядком ведения реестра стажеров адвокатов Адвокатской палаты Республики Татарстан (Приложение № 1) по форме, установленной Приложением № 2 к настоящему Положению;
- выдает стажерам удостоверения по форме, установленной Приложением № 3 к настоящему Положению;
- организовывает изучение стажерами курса «Введение в профессию адвоката»;
- взаимодействует с Федеральной палатой адвокатов Российской Федерации по вопросам подготовки стажеров, сообщая информацию о нормативном регулировании стажировки, количестве стажеров и иные сведения, связанные с организацией стажировки;
- организует работу Комиссии по работе со стажерами, проходящими стажировку в адвокатских образованиях Адвокатской палаты Республики Татарстан.
8. Порядок прохождения стажировки.
8.1. Стажер осуществляет свою деятельность под контролем адвоката-куратора.
8.2. Стажер ведет дневник, в котором отражается его ежедневная работа. Дневник регулярно проверяется и подписывается адвокатом-куратором.
8.3. В установленные Адвокатской палатой Республики Татарстан сроки стажер адвоката составляет письменный отчет, в котором должны быть отражены итоги выполнения им индивидуального плана.
К отчету должны быть приложены:
- копии процессуальных документов, составленных стажером, проверенные и подписанные адвокатом-куратором;
- не менее пяти производств по уголовным делам и не менее пяти производств по гражданским, административным делам;
- характеристика, выданная адвокатом-куратором;
- иная информация по усмотрению стажера и адвоката-куратора.
9. Комиссия по работе со стажерами, проходящими стажировку в адвокатских образованиях Адвокатской палаты Республики Татарстан.
9.1. По решению Совета Адвокатской палаты Республики Татарстан создается Комиссия по работе со стажерами, проходящими стажировку в адвокатских образованиях Адвокатской палаты Республики Татарстан (далее - Комиссия).
9.2. Контроль за прохождением стажировки, освоением Программы стажировки стажерами, а также приобретением стажером профессиональных знаний, практических навыков, необходимых для самостоятельного осуществления адвокатской деятельности в Адвокатской палате Республики Татарстан осуществляется Комиссией.
6.3. Комиссия по истечении 6 месяцев проводит проверку прохождения стажировки, заслушивает отчеты стажеров о ходе стажировки и принимает необходимые меры по ее совершенствованию.
9.4. В случае, если Комиссия признает предоставленный отчет стажера неудовлетворительным, она может рекомендовать стажеру повторно сдать отчет в установленный срок.
10. Заключительные положения.
В связи с принятием настоящего Положения «Положение о порядке прохождения стажировки в адвокатских образованиях Адвокатской палаты Республики Татарстан», утвержденное решением Совета Адвокатской палаты РТ от 2 февраля 2017 года, считать утратившим силу.
Президент
ННО «Адвокатская палата
Республики Татарстан» Л.М. Дмитриевская
Приложение N 1
ТИПОВАЯ ПРОГРАММА
ПРОХОЖДЕНИЯ СТАЖИРОВКИ В
АДВОКАТСКОЙ ПАЛАТЕ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН
В процессе стажировки стажеру адвоката необходимо изучить и знать следующие нормативные акты:
1. Федеральный закон от 31 мая 2002 г. N 63-ФЗ "Об адвокатской деятельности и адвокатуре в Российской Федерации";
2. Федеральный закон от 21.11.2011 N 324-ФЗ «О бесплатной юридической помощи в Российской Федерации»;
3. Закона Республики Татарстан от 2.11.2012 N 73-ЗРТ «Об оказании бесплатной юридической помощи гражданам в Республике Татарстан»;
4. Кодекс профессиональной этики адвоката;
5. Решения нормативного характера Федеральной палаты адвокатов Российской Федерации, Адвокатской палаты Республики Татарстан.
Стажер адвоката должен ознакомиться:
1. Со структурой и организацией деятельности Адвокатской палаты Республики Татарстан, адвокатского образования, в котором он проходит стажировку;
2. Со структурой и организацией деятельности судов, органов следствия, дознания, прокуратуры, иных правоохранительных органов, следственных изоляторов;
3. С историей российской и советской адвокатуры, ее основными этапами и значимыми личностями;
4. С актуальными проблемами адвокатского сообщества России (по материалам издания "Адвокатская газета").
Стажер адвоката должен освоить и уметь использовать на практике:
1. Делопроизводство, существующее в адвокатском образовании;
2. Порядок заключения соглашений и порядок принятия денежных средств по заключаемым соглашениям;
3. Методику изучения материалов уголовных и гражданских дел и порядок ведения адвокатского досье;
4. Методику проведения собеседования с доверителями при принятии поручения, при подготовке к судебному заседанию, формулирования вопросов свидетелям, экспертам, иным участникам процесса;
5. Методику осуществления консультационной работы;
6. Методику допроса при работе в судопроизводстве по различным делам;
7. Методику работы с заключением эксперта;
8. Методику использования современных информационных технологий;
9. Иные методики по усмотрению адвоката-куратора.
Стажер адвоката должен за время стажировки научиться составлять следующие документы:
1. Процессуальные документы по уголовным и гражданским делам, включая:
- исковые заявления, административные исковые заявления;
- заявления в порядке особого производства;
- апелляционные, кассационные, надзорные жалобы;
- ходатайства;
- заявления;
- заявления об отводах;
- замечания на протокол судебного заседания;
- возражения на иск, апелляционную, кассационную, надзорную жалобы.
2. Иные документы, в том числе и документы непроцессуального характера.
Такие документы составляются по материалам конкретных дел либо при их отсутствии во время прохождения стажировки адвокатом-куратором формулируются для стажера учебные ситуации.
Стажер адвоката должен за время стажировки присутствовать:
при проведении следственных действий (с согласия следователя), в судебных заседаниях по уголовным, гражданским, административным, арбитражным делам на различных стадиях судопроизводства, а также при осуществлении исполнительного производства.
Примечание: При наличии возможности стажер должен составлять под руководством адвоката-куратора проекты процессуальных документов по делам, на которых он присутствует.
Стажер адвоката обязан:
прослушать курс лекций в объеме, установленном Советом Адвокатской палаты Республики Татарстан.
Примечания:
1. Адвокат-куратор обязан обеспечить прохождение стажировки по всем пунктам настоящей Программы независимо от своей личной специализации.
2. Данные требования к объему учебного материала и практических навыков, которые должен освоить стажер, являются минимальными.
3. Индивидуальная программа стажировки может содержать больший объем теоретического и практического материала, который определяется соглашением между адвокатом-куратором и стажером.
Приложение N 2
ПРИМЕРНЫЙ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР
СО СТАЖЕРОМ АДВОКАТА
"____" ______________ 20___ г. г. ________________
Адвокатское образование _________________________________________________
(наименование адвокатского образования)
в лице __________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
(должность, фамилия, имя, отчество)
действующего на основании Устава, именуем____ в дальнейшем
"Работодатель", с одной стороны, и гр. __________________________________
________________________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество)
именуем____ в дальнейшем "Работник", с другой стороны,
вместе именуемые "Стороны", руководствуясь Федеральным законом от 31 мая
2002 г. N 63-ФЗ "Об адвокатской деятельности и адвокатуре в Российской
Федерации", трудовым законодательством Российской Федерации, Положением о
порядке прохождения стажировки, утвержденным Решением Совета Федеральной
палаты адвокатов Российской Федерации от 27 мая 2020 г.,
Положением о порядке прохождения стажировки, утвержденного Решением Совета Адвокатской палаты Республики Татарстан от 27 апреля 2022 г.,
Уставом
_________________________________________________________________________
________________________________________________________________________,
(наименование адвокатского образования)
заключили настоящий договор о нижеследующем:
1. Общие положения.
1.1. Настоящий договор регулирует трудовые отношения между
Работодателем и Работником, связанные с прохождением последним стажировки
с целью приобретения профессиональных знаний и навыков, необходимых для
осуществления адвокатской деятельности.
1.2. Работник принимается на работу на должность стажера адвоката.
1.3. Руководителем стажировки (адвокатом-куратором) является адвокат
________________________________________________________________________.
1.4. Работнику устанавливается испытательный срок _________________.
1.5. Место работы: ________________________________________________.
1.6. Условия, определяющие в необходимых случаях характер работы:
_________________________________________________________________________
(подвижной, разъездной, в пути, другой характер работы).
1.7. Условия труда на рабочем месте (Специальная оценка условий
труда).
2. Срок действия договора.
2.1. Настоящий договор заключен сроком на _______ период с "__"
__________ 20__ г. по "__" __________ 20__ г. (п. 9 ч. 1 ст. 59 Трудового
кодекса Российского Федерации).
Работник обязан приступить к исполнению трудовых обязанностей "__"
__________ 20__ г.
2.2. По соглашению Сторон срок действия настоящего договора может
быть продлен при условии, что максимальный срок стажировки не превысит
двух лет.
3. Права и обязанности Работодателя.
3.1. Работодатель обязуется:
- содействовать выполнению адвокатом-куратором своих обязанностей по
руководству стажировкой;
- содействовать Работнику в посещении учебных занятий, проводимых
адвокатским образованием или Адвокатской палатой Республики Татарстан;
- обеспечить Работнику условия труда и прохождения стажировки в
соответствии с действующим законодательством и настоящим договором;
- выплачивать Работнику заработную плату в размере ____________
руб.;
- заработная плата выплачивается 2 раза в месяц через каждые 15 дней
"___" и "___" числа каждого месяца;
- осуществлять социальное страхование Работника на условиях,
предусмотренных действующим законодательством;
- выполнять иные обязанности, предусмотренные для работодателей
трудовым законодательством Российской Федерации.
3.2. Работодатель вправе:
- требовать от Работника исполнения трудовых обязанностей,
предусмотренных договором;
- привлекать Работника к дисциплинарной ответственности за нарушения
трудовой дисциплины;
- для выполнения отдельных поручений адвоката-куратора направлять
Работника в служебные командировки с возмещением расходов по командировке
в порядке, предусмотренном законодательством о труде;
- в период действия договора назначать Работнику других
руководителей стажировки, а также переводить Работника в другие
подразделения Работодателя.
4. Права и обязанности Работника.
4.1. Работник исполняет свои обязанности под непосредственным
руководством адвоката-куратора, выполняя его поручения при осуществлении
последним своей профессиональной деятельности.
4.2. Работник не вправе самостоятельно заниматься адвокатской
деятельностью, т.е. самостоятельно оказывать юридическую помощь на
профессиональной основе физическим и юридическим лицам.
4.3. Работник обязуется:
- хранить адвокатскую тайну;
- обеспечить сохранность вверенной ему документации;
- выполнять задания и поручения адвоката-куратора, связанные с
осуществлением адвокатом-куратором профессиональной деятельности;
- соблюдать нормы трудового законодательства Российской Федерации,
Федерального закона "Об адвокатской деятельности и адвокатуре в
Российской Федерации", Кодекса профессиональной этики адвоката, Стандарта
профессионального обучения и повышения профессионального уровня адвокатов
и стажеров адвокатов, Положения о порядке прохождения стажировки, решения
органов Федеральной палаты адвокатов Российской Федерации, Адвокатской
палаты Республики Татарстан и соответствующего адвокатского образования;
- посещать учебные занятия для стажеров, организуемые
Адвокатской палатой Республики Татарстан и адвокатским образованием (при наличии таких занятий).
4.4. Работник вправе:
- пользоваться имеющимися у Работодателя правовыми базами данных,
специальной литературой;
- заниматься систематизацией нормативного материала, обобщением
правоприменительной практики, сбором документов и иных материалов,
необходимых адвокату-куратору для исполнения принятых поручений;
- готовить проекты правовых документов.
5. Рабочее время и время отдыха.
5.1. Работнику устанавливается следующий режим работы:
- пятидневная рабочая неделя с "___" час. до "___" час. с двумя
выходными днями.
5.2. Работник может привлекаться к работе в праздничные и выходные
дни на условиях, предусмотренных трудовым законодательством Российской
Федерации.
5.3. Работнику предоставляются ежегодный основной оплачиваемый
отпуск продолжительностью 28 календарных дней и дополнительный
оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день, продолжительность
которого устанавливается Работодателем по согласованию с
адвокатом-куратором, но не может быть менее трех календарных дней.
5.4. Отпуск предоставляется в течение рабочего года в любое время по
соглашению Сторон и с согласия адвоката-куратора.
5.5. Отпуск как основной, так и дополнительный, за первый год работы
предоставляется по истечении 6 месяцев непрерывной работы. Отпуск без
сохранения заработной платы может быть предоставлен Работнику и до
истечения 6 месяцев непрерывной работы.
По заявлению Работника в случаях, установленных трудовым
законодательством Российской Федерации, ежегодный оплачиваемый отпуск и
дополнительный отпуск могут быть предоставлены до истечения 6 месяцев
непрерывной работы.
6. Прекращение договора.
6.1. Трудовой договор с Работником подлежит прекращению:
- по основаниям, предусмотренным нормами Трудового кодекса
Российской Федерации;
- по истечении установленного срока стажировки.
При истечении срока действия трудового договора до окончания
предельного установленного законом срока прохождения стажировки, а также
при прекращении (приостановлении) членства в адвокатском образовании
адвоката-куратора либо при отказе адвоката-куратора от работы с
Работником, отчисление из состава стажеров производится, если отсутствует
возможность продления стажировки у Работодателя.
7. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, имеющих
одинаковую юридическую силу: первый экземпляр находится у Работодателя,
второй - у Работника.
8. Подписи Сторон:
Работодатель: Работник:
Наименование
_______________
Юридический адрес
Паспорт
Место нахождения ИНН
ИНН СНИЛС
_______________ _______________
(_______________) (_______________)