наверх

Документы
Положение о прохождении стажировки

04.27.2022 

Решение Совета АП РТ от27 апреля 2022 года
Регламент Совета АП РТ

12.23.2020 

Утвержден решением Совета 23.12.2004 г.
Положение о порядке прохождения стажировки

05.27.2020 

Решение Совета ФПА РФ от 27 мая 2020 года

Больше документов

Положение о прохождении стажировки

Решение Совета АП РТ от27 апреля 2022 года

27.04.2022

                                                                                                                                                                                                                                                                                             УТВЕРЖДЕНО

                                                                                                                                                                                                                                                                             решением Совета АП РТ

                                                                                                                                                                                                                                                                                      от 27 апреля 2022 г.

                                                                                                                                                                                                                                                                  ________Л.М. Дмитриевская

 

 

ПОЛОЖЕНИЕ

о порядке прохождения стажировки

 

 

1.      Общие положения. 

1.1. Настоящее Положение регламентирует условия, порядок прохождения стажировки лицами, претендующими на приобретение статуса адвоката, и разработано в соответствии с Федеральным законом «Об адвокатской деятельности и адвокатуре в Российской Федерации», Стандартом профессионального обучения и повышения профессионального уровня адвокатов и стажеров адвокатов, Положением о порядке прохождения стажировки, утвержденного решением Совета Федеральной палаты адвокатов Российской Федерации от 27 мая 2020 года.

1.2. В настоящем Положении используются следующие термины:

Стажировка – прохождение лицом, имеющим намерение приобрести статус адвоката, курса целевой практикоориентированной подготовки, включающей изучение теоретических вопросов и приобретение практических навыков, необходимых для осуществления профессиональной адвокатской деятельности.

Стажер адвоката (далее по тексту настоящего Положения - стажер) – лицо, проходящее стажировку. Стажером может быть лицо, имеющее высшее юридическое образование, полученное по имеющей государственную аккредитацию образовательной программе, не признанное недееспособным или ограниченно дееспособным в установленном законодательством Российской Федерации порядке и не имеющее непогашенной или неснятой судимости за совершение умышленного преступления.

Адвокат-куратор – адвокат, осуществляющий непосредственное руководство стажировкой и обучение стажера. Адвокатом-куратором может быть адвокат, имеющий адвокатский стаж не менее пяти лет.

1.3. Стажер может проходить стажировку в любом адвокатском образовании.

1.4. Срок прохождения стажировки составляет от одного года до двух лет.

1.5. Стажировка и правовой статус стажера регулируются Федеральным законом «Об адвокатской деятельности и адвокатуре в Российской Федерации», Трудовым кодексом Российской Федерации и иными актами законодательства.

           

2. Зачисление в стажеры. Трудовой договор со стажером.   

2.1. Прием в стажеры производится руководителем адвокатского образования (при наличии в адвокатском образовании коллегиального исполнительного органа – коллегиальным исполнительным органом) или адвокатом, являющимся учредителем адвокатского кабинета (далее по тексту настоящего Положения – руководитель адвокатского образования), на основании заявления лица, желающего стать стажером.

К заявлению лица, желающего стать стажером, прилагаются:

- копия паспорта или иной документ, удостоверяющий личность;

- трудовая книжка и (или) сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации), за исключением случаев, если трудовой договор заключается впервые;

- документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе в форме электронного документа (СНИЛС);

- свидетельство о постановке на учет физического лица в налоговом органе (ИНН);

- документ (диплом) о наличии высшего юридического образования, полученного по имеющей государственную аккредитацию образовательной программе (подлинник и заверенная копия);

- анкета с биографическими сведениями;

- справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданную в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел (Далее - Справка о наличии (отсутствии) судимости);

- справка о наркологическом и психиатрическом освидетельствовании;

- заявление адвоката-куратора о согласии на осуществление руководства стажировкой;

- согласие руководителя обособленного подразделения (филиала) адвокатского образования в случае, если адвокат-куратор осуществляет профессиональную деятельность в обособленном подразделении (филиале) адвокатского образования;

- две фотографии размером 3х4 см.

Лицо, желающее пройти стажировку, вправе приложить к заявлению иные документы по своему усмотрению (характеристики с места учебы, места предыдущей работы и пр.).

2.2. Стажировка проводится на основании срочного трудового договора, заключаемого стажером с адвокатским образованием (форма примерного трудового договора со стажером адвоката приведена в Приложении № 4).

В договоре, заключаемом со стажером, должен быть указан его адвокат-куратор.

2.3. Трудовой договор стажера прекращается в следующих случаях:

- по основаниям, предусмотренным нормами Трудового кодекса Российской Федерации;

- по истечении установленного срока стажировки.

 

3.      Задачи и содержание стажировки.

3.1. Основными задачами стажировки являются приобретение стажером профессиональных знаний и практических навыков, необходимых для самостоятельного осуществления адвокатской деятельности, и подготовка стажера к сдаче квалификационного экзамена.

3.2. Процесс стажировки должен включать:

1) получение стажером практического опыта работы под руководством адвоката-куратора;

2) профессиональное обучение в порядке, установленном Стандартом профессионального обучения и повышения профессионального уровня адвоката и стажеров адвокатов, настоящим Положением.

3.3. Стажер не вправе самостоятельно заниматься адвокатской деятельностью, то есть самостоятельно заключать договоры с доверителями.

3.4. Стажер вправе по поручению адвоката-куратора и при наличии согласия доверителя самостоятельно участвовать в судебных делах, рассматриваемых судами общей юрисдикции, судами общей юрисдикции субъектов РФ (за исключением уголовных дел) и арбитражными судами; готовить проекты документов правового характера; давать консультации по правовым вопросам как в устной, так и в письменной форме. При этом ответственность перед доверителем за надлежащее оказание ему квалифицированной юридической помощи несет адвокат-куратор. 

4. Обязанности стажера.

Стажер обязан:

- хранить адвокатскую тайну;

- обеспечивать сохранность вверенной ему документации;

- выполнять задания и поручения адвоката-куратора;

- соблюдать нормы трудового законодательства Российской Федерации, Федерального закона «Об адвокатской деятельности и адвокатуре в Российской Федерации», Кодекса профессиональной этики адвоката, Стандарта профессионального обучения и повышения профессионального уровня адвокатов и стажеров адвокатов, Положения о порядке прохождения стажировки, утвержденного Решением Совета Федеральной палаты адвокатов Российской Федерации от 27 мая 2020 года, решения органов Федеральной палаты адвокатов Российской Федерации, настоящего Положения, решения Адвокатской палаты Республики Татарстан и адвокатского образования;

- посещать учебные занятия для стажеров, организуемые Федеральной палатой адвокатов Российской Федерации, Адвокатской палатой Республики Татарстан и адвокатским образованием;

- представить письменный отчет в Комиссию по работе со стажерами, проходящими стажировку в адвокатских образованиях Адвокатской палаты Республики Татарстан;

- оформить годовую подписку на «Адвокатскую газету».

 

5. Обязанности адвоката-куратора. 

Адвокат-куратор обязан:

- ознакомить стажера с нормами трудового законодательства Российской Федерации, Федерального закона «Об адвокатской деятельности и адвокатуре в Российской Федерации», Кодексом профессиональной этики адвоката, Стандартом профессионального обучения и повышения профессионального уровня адвокатов и стажеров адвокатов, Положением о порядке прохождения стажировки, утвержденного Решением Совета Федеральной палаты адвокатов Российской Федерации от 27 мая 2020 года, решениями органов Федеральной палаты адвокатов Российской Федерации, настоящим Положением, решениями Адвокатской палаты Республики Татарстан и адвокатского образования;

- разъяснить стажеру положения о правовом режиме адвокатской тайны и мерах по ее охране;

- разъяснить стажеру требования к ведению адвокатского делопроизводства;

- обеспечить ознакомление стажера с процессом осуществления адвокатской деятельности;

- осуществлять контроль за самостоятельной работой стажера;

- получать согласие доверителей на то, что отдельные поручения в рамках оказания им правовой помощи могут выполняться стажером адвоката самостоятельно, и на сообщение стажеру их персональных данных и иных сведений, составляющих адвокатскую тайну;

- выдать стажеру характеристику.

 

6. Обязанности адвокатского образования. 

Адвокатское образование обязано:

- взаимодействовать с Адвокатской палатой Республики Татарстан по вопросам организации стажировки и подготовки стажеров;

- по правилам, установленным Порядком ведения реестра стажеров адвокатов Адвокатской палаты Республики Татарстан (Приложение № 1), предоставлять Адвокатской палате Республике Татарстан сведения о стажерах и об адвокатах-кураторах, являющихся руководителями стажировки;

- содействовать стажеру в посещении учебных занятий, проводимых адвокатским образованием или Адвокатской палатой Республики Татарстан;

- выплачивать стажеру заработную плату и выполнять иные обязанности работодателя в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.

 

7. Участие Адвокатской палаты Республики Татарстан. 

Адвокатская палата Республики Татарстан:

- ведет Реестр стажеров адвокатов Адвокатской палаты Республики Татарстан в соответствии с Порядком ведения реестра стажеров адвокатов Адвокатской палаты Республики Татарстан (Приложение № 1) по форме, установленной Приложением № 2 к настоящему Положению;

- выдает стажерам удостоверения по форме, установленной Приложением № 3 к настоящему Положению;

- организовывает изучение стажерами курса «Введение в профессию адвоката»;

- взаимодействует с Федеральной палатой адвокатов Российской Федерации по вопросам подготовки стажеров, сообщая информацию о нормативном регулировании стажировки, количестве стажеров и иные сведения, связанные с организацией стажировки;

- организует работу Комиссии по работе со стажерами, проходящими стажировку в адвокатских образованиях Адвокатской палаты Республики Татарстан.    

           

8. Порядок прохождения стажировки. 

8.1. Стажер осуществляет свою деятельность под контролем адвоката-куратора.

8.2. Стажер ведет дневник, в котором отражается его ежедневная работа. Дневник регулярно проверяется и подписывается адвокатом-куратором.

8.3. В установленные Адвокатской палатой Республики Татарстан сроки стажер адвоката составляет письменный отчет, в котором должны быть отражены итоги выполнения им индивидуального плана.

К отчету должны быть приложены:

- копии процессуальных документов, составленных стажером, проверенные и подписанные адвокатом-куратором;

- не менее пяти производств по уголовным делам и не менее пяти производств по гражданским, административным делам;

- характеристика, выданная адвокатом-куратором;

- иная информация по усмотрению стажера и адвоката-куратора.

 

9. Комиссия по работе со стажерами, проходящими стажировку в адвокатских образованиях Адвокатской палаты Республики Татарстан.

9.1. По решению Совета Адвокатской палаты Республики Татарстан создается Комиссия по работе со стажерами, проходящими стажировку в адвокатских образованиях Адвокатской палаты Республики Татарстан (далее - Комиссия).

9.2. Контроль за прохождением стажировки, освоением Программы стажировки стажерами, а также приобретением стажером профессиональных знаний, практических навыков, необходимых для самостоятельного осуществления адвокатской деятельности в Адвокатской палате Республики Татарстан осуществляется Комиссией.

6.3. Комиссия по истечении 6 месяцев проводит проверку прохождения стажировки, заслушивает отчеты стажеров о ходе стажировки и принимает необходимые меры по ее совершенствованию.

9.4. В случае, если Комиссия признает предоставленный отчет стажера неудовлетворительным, она может рекомендовать стажеру повторно сдать отчет в установленный срок.

 

10. Заключительные положения. 

В связи с принятием настоящего Положения «Положение о порядке прохождения стажировки в адвокатских образованиях Адвокатской палаты Республики Татарстан», утвержденное решением Совета Адвокатской палаты РТ от 2 февраля 2017 года, считать утратившим силу.

 

 

Президент

ННО «Адвокатская палата

Республики Татарстан»                                                                               Л.М. Дмитриевская    

 

 

 

Приложение N 1

ТИПОВАЯ ПРОГРАММА

 ПРОХОЖДЕНИЯ СТАЖИРОВКИ В

АДВОКАТСКОЙ ПАЛАТЕ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН

В процессе стажировки стажеру адвоката необходимо изучить и знать следующие нормативные акты:

1. Федеральный закон от 31 мая 2002 г. N 63-ФЗ "Об адвокатской деятельности и адвокатуре в Российской Федерации";

2. Федеральный закон от 21.11.2011 N 324-ФЗ «О бесплатной юридической помощи в Российской Федерации»;

3. Закона Республики Татарстан от 2.11.2012 N 73-ЗРТ «Об оказании бесплатной юридической помощи гражданам в Республике Татарстан»;

4. Кодекс профессиональной этики адвоката;

5. Решения нормативного характера Федеральной палаты адвокатов Российской Федерации, Адвокатской палаты Республики Татарстан.

Стажер адвоката должен ознакомиться:

1. Со структурой и организацией деятельности Адвокатской палаты Республики Татарстан, адвокатского образования, в котором он проходит стажировку;

2. Со структурой и организацией деятельности судов, органов следствия, дознания, прокуратуры, иных правоохранительных органов, следственных изоляторов;

3. С историей российской и советской адвокатуры, ее основными этапами и значимыми личностями;

4. С актуальными проблемами адвокатского сообщества России (по материалам издания "Адвокатская газета").

Стажер адвоката должен освоить и уметь использовать на практике:

1. Делопроизводство, существующее в адвокатском образовании;

2. Порядок заключения соглашений и порядок принятия денежных средств по заключаемым соглашениям;

3. Методику изучения материалов уголовных и гражданских дел и порядок ведения адвокатского досье;

4. Методику проведения собеседования с доверителями при принятии поручения, при подготовке к судебному заседанию, формулирования вопросов свидетелям, экспертам, иным участникам процесса;

5. Методику осуществления консультационной работы;

6. Методику допроса при работе в судопроизводстве по различным делам;

7. Методику работы с заключением эксперта;

8. Методику использования современных информационных технологий;

9. Иные методики по усмотрению адвоката-куратора.

Стажер адвоката должен за время стажировки научиться составлять следующие документы:

1. Процессуальные документы по уголовным и гражданским делам, включая:

- исковые заявления, административные исковые заявления;

- заявления в порядке особого производства;

- апелляционные, кассационные, надзорные жалобы;

- ходатайства;

- заявления;

- заявления об отводах;

- замечания на протокол судебного заседания;

- возражения на иск, апелляционную, кассационную, надзорную жалобы.

2. Иные документы, в том числе и документы непроцессуального характера.

Такие документы составляются по материалам конкретных дел либо при их отсутствии во время прохождения стажировки адвокатом-куратором формулируются для стажера учебные ситуации.

Стажер адвоката должен за время стажировки присутствовать:

при проведении следственных действий (с согласия следователя), в судебных заседаниях по уголовным, гражданским, административным, арбитражным делам на различных стадиях судопроизводства, а также при осуществлении исполнительного производства.

Примечание: При наличии возможности стажер должен составлять под руководством адвоката-куратора проекты процессуальных документов по делам, на которых он присутствует.

Стажер адвоката обязан:

прослушать курс лекций в объеме, установленном Советом Адвокатской палаты Республики Татарстан.

Примечания:

1. Адвокат-куратор обязан обеспечить прохождение стажировки по всем пунктам настоящей Программы независимо от своей личной специализации.

2. Данные требования к объему учебного материала и практических навыков, которые должен освоить стажер, являются минимальными.

3. Индивидуальная программа стажировки может содержать больший объем теоретического и практического материала, который определяется соглашением между адвокатом-куратором и стажером. 

 

 

 

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    Приложение N 2

 

                      ПРИМЕРНЫЙ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР

                          СО СТАЖЕРОМ АДВОКАТА

 

"____" ______________ 20___ г.                        г. ________________

 

Адвокатское образование _________________________________________________

                            (наименование адвокатского образования)

в лице __________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

                  (должность, фамилия, имя, отчество)

действующего   на    основании    Устава,   именуем____   в    дальнейшем

"Работодатель", с одной стороны, и гр. __________________________________

________________________________________________________________________,

                       (фамилия, имя, отчество)

именуем____ в дальнейшем "Работник", с другой стороны,

вместе именуемые "Стороны", руководствуясь Федеральным законом от 31 мая

2002 г. N 63-ФЗ "Об адвокатской деятельности и адвокатуре в Российской

Федерации", трудовым законодательством Российской Федерации, Положением о

порядке прохождения стажировки, утвержденным Решением Совета Федеральной

палаты    адвокатов   Российской   Федерации от 27 мая 2020 г.,

Положением о порядке прохождения стажировки, утвержденного Решением Совета Адвокатской палаты Республики Татарстан от 27 апреля 2022 г.,

Уставом

_________________________________________________________________________

________________________________________________________________________,

                (наименование адвокатского образования)

заключили настоящий договор о нижеследующем:

 

     1. Общие положения.

 

     1.1. Настоящий договор   регулирует   трудовые     отношения между

Работодателем и Работником, связанные с прохождением последним стажировки

с целью приобретения профессиональных знаний и навыков, необходимых для

осуществления адвокатской деятельности.

     1.2. Работник принимается на работу на должность стажера адвоката.

     1.3. Руководителем стажировки (адвокатом-куратором) является адвокат

________________________________________________________________________.

     1.4. Работнику устанавливается испытательный срок _________________.

     1.5. Место работы: ________________________________________________.

     1.6. Условия, определяющие в необходимых случаях характер работы:

_________________________________________________________________________

         (подвижной, разъездной, в пути, другой характер работы).

     1.7. Условия труда на рабочем месте (Специальная оценка условий

труда).

 

     2. Срок действия договора.

 

     2.1. Настоящий договор заключен сроком на _______ период с "__"

__________ 20__ г. по "__" __________ 20__ г. (п. 9 ч. 1 ст. 59 Трудового

кодекса Российского Федерации).

     Работник обязан приступить к исполнению трудовых обязанностей "__"

__________ 20__ г.

     2.2. По соглашению Сторон срок действия настоящего договора может

быть продлен при условии, что максимальный срок стажировки не превысит

двух лет.

 

     3. Права и обязанности Работодателя.

 

     3.1. Работодатель обязуется:

     - содействовать выполнению адвокатом-куратором своих обязанностей по

руководству стажировкой;

     - содействовать Работнику в посещении учебных занятий, проводимых

адвокатским образованием или Адвокатской палатой Республики Татарстан;

     - обеспечить Работнику условия труда и прохождения   стажировки в

соответствии с действующим законодательством и настоящим договором;

     - выплачивать Работнику заработную плату в размере ____________

руб.;

     - заработная плата выплачивается 2 раза в месяц через каждые 15 дней

"___" и "___" числа каждого месяца;

     - осуществлять социальное страхование Работника   на   условиях,

предусмотренных действующим законодательством;

     - выполнять иные обязанности, предусмотренные для работодателей

трудовым законодательством Российской Федерации.

     3.2. Работодатель вправе:

     - требовать от   Работника   исполнения   трудовых   обязанностей,

предусмотренных договором;

     - привлекать Работника к дисциплинарной ответственности за нарушения

трудовой дисциплины;

     - для выполнения отдельных поручений адвоката-куратора направлять

Работника в служебные командировки с возмещением расходов по командировке

в порядке, предусмотренном законодательством о труде;

     - в   период   действия   договора   назначать     Работнику других

руководителей стажировки, а также переводить   Работника     в другие

подразделения Работодателя.

 

     4. Права и обязанности Работника.

 

     4.1. Работник исполняет свои обязанности под   непосредственным

руководством адвоката-куратора, выполняя его поручения при осуществлении

последним своей профессиональной деятельности.

     4.2. Работник не вправе самостоятельно заниматься   адвокатской

деятельностью, т.е. самостоятельно оказывать юридическую     помощь на

профессиональной основе физическим и юридическим лицам.

     4.3. Работник обязуется:

     - хранить адвокатскую тайну;

     - обеспечить сохранность вверенной ему документации;

     - выполнять задания и поручения адвоката-куратора,   связанные с

осуществлением адвокатом-куратором профессиональной деятельности;

     - соблюдать нормы трудового законодательства Российской Федерации,

Федерального закона "Об адвокатской деятельности   и     адвокатуре в

Российской Федерации", Кодекса профессиональной этики адвоката, Стандарта

профессионального обучения и повышения профессионального уровня адвокатов

и стажеров адвокатов, Положения о порядке прохождения стажировки, решения

органов Федеральной палаты адвокатов Российской Федерации, Адвокатской

палаты Республики Татарстан и соответствующего адвокатского образования;

     -   посещать   учебные   занятия    для    стажеров,    организуемые

Адвокатской палатой Республики Татарстан и адвокатским образованием (при наличии таких занятий).

     4.4. Работник вправе:

     - пользоваться имеющимися у Работодателя правовыми базами данных,

специальной литературой;

     - заниматься систематизацией нормативного материала, обобщением

правоприменительной практики, сбором документов и иных   материалов,

необходимых адвокату-куратору для исполнения принятых поручений;

     - готовить проекты правовых документов.

 

     5. Рабочее время и время отдыха.

 

     5.1. Работнику устанавливается следующий режим работы:

     - пятидневная рабочая неделя с "___" час. до "___" час. с двумя

выходными днями.

     5.2. Работник может привлекаться к работе в праздничные и выходные

дни на условиях, предусмотренных трудовым законодательством Российской

Федерации.

     5.3. Работнику предоставляются ежегодный основной   оплачиваемый

отпуск продолжительностью   28   календарных   дней   и   дополнительный

оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день, продолжительность

которого    устанавливается    Работодателем    по         согласованию с

адвокатом-куратором, но не может быть менее трех календарных дней.

     5.4. Отпуск предоставляется в течение рабочего года в любое время по

соглашению Сторон и с согласия адвоката-куратора.

     5.5. Отпуск как основной, так и дополнительный, за первый год работы

предоставляется по истечении 6 месяцев непрерывной работы. Отпуск без

сохранения заработной платы может быть предоставлен    Работнику и до

истечения 6 месяцев непрерывной работы.

     По   заявлению   Работника   в   случаях,     установленных трудовым

законодательством Российской Федерации, ежегодный оплачиваемый отпуск и

дополнительный отпуск могут быть предоставлены до истечения 6 месяцев

непрерывной работы.

 

     6. Прекращение договора.

 

     6.1. Трудовой договор с Работником подлежит прекращению:

     - по основаниям,   предусмотренным   нормами     Трудового кодекса

Российской Федерации;

     - по истечении установленного срока стажировки.

     При истечении срока действия трудового договора до   окончания

предельного установленного законом срока прохождения стажировки, а также

при прекращении (приостановлении) членства в адвокатском образовании

адвоката-куратора либо при отказе адвоката-куратора   от     работы с

Работником, отчисление из состава стажеров производится, если отсутствует

возможность продления стажировки у Работодателя.

 

     7. Настоящий договор составлен в   двух     экземплярах, имеющих

одинаковую юридическую силу: первый экземпляр находится у Работодателя,

второй - у Работника.

 

     8. Подписи Сторон:

 

Работодатель:                        Работник:

Наименование

                                      _______________

Юридический адрес

                                      Паспорт

Место нахождения                     ИНН

ИНН                                  СНИЛС

 

_______________                      _______________

(_______________)                    (_______________)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


Контакты

420061, г. Казань, ул. Н. Ершова, 1 А, а/я 73

(8432) 79-32-71
(8432) 79-32-78

infopalatart@mail.ru

Подписаться на новости

Подписаться на новости ФПА РФ могут только зарегистрированные пользователи

Обратная связь


Наша группа в VK - https://vk.com/club155167044